Austausch über die Kaizen-Kultur im Unternehmen

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Lean bzw. Kaizen ist kein Tool oder System, sondern eine Unternehmensphilosophie, wonach die Vektoren aller Abteilungen, des gesamten Managements und aller Mitarbeiter gebündelt werden – ausgerichtet auf das Future Image und langfristige Unternehmensziele.

Starke Unternehmen pflegen eine lebendige Kaizen-Kultur im gesamten Unternehmen und streben immer weiter und häufiger danach, die festgelegten Regeln und Standards infrage zu stellen, zu verbessern und neue Standards zu setzen.

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KPC bietet seinen Klienten an, sich im Rahmen eines „Lean Management Study Circle“ hinsichtlich Lean-Aktivitäten unter einander auszutauschen. Häufige Diskussionsthemen sind:

  • Aufgaben von Geschäftsführung hinsichtlich Lean Aktivitäten
  • Managementsystem: Zielsetzung, Bündelung der Vektoren der gesamten Belegschaft
  • Managementstandards
  • Werkstatt-Management
  • Umsetzung von Lean Aktivitäten in Produktion, Engineering, Logistik, Vertrieb, Qualitätsmanagement

Es ist ein Forum für einen ehrlichen Austausch und die Gelegenheit, voneinander zu lernen.